せどりの外注化を考えているけど、
何をすれば良いのか分からなくて悩んでいませんか？
人に自分の作業を任せるのは、少し心配な気もしますよね。
そこで今回は、せどりの外注化の進め方について詳しく説明していきます。
外注化を進めることで、お金を稼ぎながら自分の時間を創出できるようになるでしょう。
利益を拡大させるために外注化は必須なので、
ぜひ本記事を参考に外注を行うことをおすすめします。
せどりの外注化とは？
せどりにおける作業を大まかに分類すると
- 仕入れ
- 出品/納品
- 販売（発送）
- アフターフォロー
あたりになると思います。
この中でも出品（FBA納品・商品の自己発送）、
仕入れ（商品リサーチ）などは外注しやすいので、外注している人が多いです。
物販に限らず、自分以外の人でもできる作業はなるべく早めに外注していくことをオススメします！
外注化のメリット・デメリット
現在進行形で複数人雇っている立場から、メリット・デメリットを見てみます。
メリット
- 人に任せる事で自分の時間を創出する事ができる
- 自分で作業をしなくても作業が進んで行く
デメリット
- 最初に教育するのに時間と手間がかかる
- 作業代金を支払うので、固定費が上がる
- 人によっては人間関係のトラブルが起きる事もある
どんな外注先が良いの？
次に、探すべき外注先です。
ここが１番重要になってくるので、人材確保には妥協をしないようにしましょう！
仕事の経験の有無よりも、その人の人となりをしっかりと確認する事が第一です。
以下のようなパターンの人が、仕事をきっちりしてくれる確率が高いので、確認していきましょう。
採用すべきターゲット
小さい子供がいて、働きたくても働けない主婦
外で働く能力があるのに、
小さい子供から目が離せないので
在宅になっている人が世の中には思いの外多いです。
そういった方々は優秀な人が多いので、見つけたら早めに交渉しましょう！
小遣い程度の収入が欲しいと言っている主婦
上昇志向はあまりないけど、
きっちり働いてくれる人が主婦層の中には結構多いです。
そういう人も狙うべきターゲットですね！
逆に狙わない方が良いのは以下のような人達です。
採用すべきではないターゲット
学生
他の属性の人よりも、すぐに辞める傾向があります。
頼んだ作業よりも、サークルやバイトを優先されてしまいます。
また、学生気分で社会的に常識な行動を取れない子もいるので、避けたほうが良いでしょう。
男性
あくまでも確率の話ですが、
外注に応募する男性（≒正規雇用ではない男性）は、
上記のオススメの女性達より向いていない可能性が高いです。
また、物販系の外注作業は基本的にシール剥がし、納品など細かい作業が多いもの。
女性の方が楽しみながら、且つ正確にやってくれる方が多いと経験上感じています。
自分とかなり年の離れた女性
作業に慣れてくると、手抜きをし始める方も一定数います。
また、自分のやり方に固執し作業の変化を嫌う傾向もあり、雇う側からすると厄介です。
そうではない方もいるとは思いますので、しっかりと面接で確認しましょう。
上記の話はあくまでも雇う側の主観なので、必ずしもそうとは限りません。
もちろんきっちりお仕事してくださる学生さん、男性、年の離れた方もいるでしょう。
いずれにせよ、対等に尊重しあえる相手を探す事がベターです。
募集方法
優秀な外注を雇うには、まず募集をかけないといけません。
以下のサイト等があるので、自分の金銭的な部分も考えて募集してみてください。
- A：かなりオススメ。これを使うことをオススメします。
- B：これでも問題はないと思います。
- C：結構ハズレもあります。
ジモティー（無料 オススメ度 C）
物々交換や物販等、投稿は多岐にわたりますが、その中でバイト募集ができます。
ただ、無料だけあって集まる人の質は低いです。
当日面接や仕事に来ない、契約通りに仕事をしないなどの経験もあるので、ここはあまりオススメできません。
ただ、無料なのでいつでも簡単に募集をかけることができるのは魅力的ですね。
LINEバイト/anバイト（有料 オススメ度A）
LINEバイトに募集をかけると、
自動的にanバイトにも求人が掲載される仕組みです。
金額はセール期間中で2週間掲載で2万くらいでしたが、通常はもう少し高額です。
求人に予算がかけれる人は試してみてもいいですね。
indeed（有料 オススメ度 B）
indeedは有名な求人サイトですね。
ですが、周りの人の意見を聞くと善し悪し半々といったところみたいです。
無料掲載も可能なので求人集客の１つの方法として考えるくらいでいいですね。
タウンワーク（有料 オススメ度B）
タウンワークも有名で、知名度でいえば１番ですね。
老舗で母体もしっかりしているので、まず間違いはない企業です。
シュフティ（有料 オススメ度 B）
シュフティは仕事を受ける側の評価も見れるサービスです。
あらかじめその人の評価を確認することで、
頼んでから「大失敗だった！」となることを事前に回避できます。
ただ、基本はスポット作業なので継続して仕事をお願いすることは難しいサイトになります。
手配りチラシ（ほぼ無料 オススメ度C）
自分でチラシを作って近隣に配布する方法です。
メリットとしては、自宅近くの人を雇える可能性があります。
デメリットとしてはチラシ作成に時間・コストがかかる事と、
チラシ配りに時間がかかる事です。
知り合い、ツテ（ほぼ無料 オススメ度AA）
可能ならば、これが１番良いですね。
気心も知れて細かいお願いもできます。
お互いリアルな関係もあるので、しっかりと仕事をしてくれる確率がかなり高いです。
色々なところで募集をかけていると、地域誌から「ウチにも掲載しませんか？」等と声がかかったりすることもあります。
オンラインマッチングサイト
ランサーズやクラウドワークスなどのマッチングサイトもあります。
「電脳仕入れ」がメインの方や「副業」で取り組むので
「事務所など構えれない」という方は「オンライン」での募集が有効です。
しっかりと自分の状況と照合してサイトを選び、良い人材を確保してください。
面接で聞くべき内容
求人を掲載し、応募してくれた方がいたら次は面接のステージです。
参考までに、面接時に確認すべき事を列挙しておきます。
納品・リサーチバイトの場合
最低限、確認しておくことを紹介します。
- 住所
- 作業可能時間（1週間あたり、1日あたり）
- 希望する報酬
- 家族構成
- 居住環境（何階に住んでいるか、エレベーターや車の有無、ペットや喫煙習慣はあるか、など）
- ツール環境（パソコン・プリンターの有無、ネット環境など）
- 本人のスキル（パソコンスキルなど）
採用決定後にすべき事
- マニュアルの作成
- 契約書の締結
- 研修期間を決める
- 必要な道具を揃える
ざっくりとではありますが、だいたいこんな感じですね！
これらは必ず忘れずに用意しましょう。
最初はかなり時間がかかってしまうかもしれません。
ですが、外注さんがしっかり仕事をしてくれれば、
自分の時間をかなり有効に使う事ができます。
素晴らしい外注さんに出会えることを願っています。
